Lavoro: aumenta il limite massimo del contratto a tempo determinato
Non più 36 ma 36+8= 44 mesi. A tanto può arrivare la durata di un contratto di lavoro a tempo determinato a seguito di un avviso comune siglato tra le Organizzazioni artigiane ed i Sindacati (CGIL, CISL e UIL) che consente di superare di ulteriori 8 mesi la durata massima del contratto a termine fissata in 36 mesi dalla recente Legge sul Welfare.
A darne notizia è la Confartigianato nel precisare che l’avviso comune consente la stipula di una ulteriore proroga per quei contratti a termine che abbiano raggiunto la durata di 36 mesi, comprensiva di proroghe e rinnovi. L’Avviso comune sottoscritto prevede inoltre la possibilità di stabilire proroghe maggiori di 8 mesi rinviando alla contrattazione collettiva.
“Si tratta di un’intesa importante che consente alle nostre imprese di utilizzare al meglio lo strumento dei contratti a termine”, ha dichiarato Gianmaria Rizzi, Vicepresidente di Confartigianato Delegato alle Relazioni Sindacali, sottolineando come in questo modo sia stato nel contempo riconosciuto anche un importante ruolo alla contrattazione collettiva.
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