Gli ultimi mesi non sono stati difficili solo dal fronte occupazionale che interessa il lavoro dipendente, ma anche dal versante strettamente imprenditoriale, visto che sono state molte le piccole imprese e le micro imprese che sono state costrette a gettare la spugna. Eppure, nonostante il contesto avverso, nel nostro Paese nel fare impresa, anche in queste fasi congiunturali poco favorevoli, la donna rispetto all’uomo appare più tenace e non si scoraggia così tanto facilmente. Questa, in particolare, è la fotografia scattata da Unioncamere in accordo con un Rapporto nazionale sull’imprenditoria in rosa messo a punto assieme al Ministero per le pari opportunità.
In Toscana il flusso di richieste per quel che riguarda l’accesso alla cassa integrazione in deroga non sembra mostrare segnali di rallentamento. Ad affermarlo, in una lettera inviata al sottosegretario al lavoro, è stato l’assessore regionale all’istruzione, formazione e lavoro della Regione Toscana, il quale ha chiesto al Governo nuove risorse. Questo perché i fondi 2009 sono andati via via esaurendosi, mentre per l’anno in corso si stima che a copertura della cassa integrazione in deroga servano come minimo 150 milioni di euro.
In casa Fiat i compensi destinati al top-management sono stati incrementati da 11 a 19 milioni di euro; in più, sotto forma di dividendi, altri 247 milioni di euro andranno agli azionisti mentre ben quattro milioni di azioni gratuite sono previste per i massimi dirigenti. Questo è quanto riporta oggi la Fiom in concomitanza con l’avvio della cassa integrazione, per ben due settimane, di 30 mila lavoratori di Fiat Auto. A conti fatti, quindi, i lavoratori Fiat vengono “premiati” con la cassa integrazione, mentre il top-management guadagnerà più soldi.
Per i co.co.pro., i lavoratori con un contratto a progetto nella Regione Emilia-Romagna, arrivano gli assegni formativi; l’Amministrazione regionale ha infatti stanziato due milioni di euro per l’assegnazione di voucher formativi ai co.co.pro che, prestanti collaborazione con aziende colpite dalla crisi, sono rimasti senza occupazione. L’iniziativa è finalizzata a permettere la riqualificazione professionale dei lavoratori con un contratto a progetto che risiedono nella Regione Emilia-Romagna e che, all’atto della presentazione della domanda, entro e non oltre le ore 12 dell’1 marzo 2010, sono ancora disoccupati.
Nel nostro Paese ci sono molte aziende che stanno esaurendo il numero massimo di settimane a fronte delle quali possono ricorrere alla cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO). A rilevarlo, dati alla mano, è la Cgil, la quale infatti sottolinea come a fronte di un calo della cassa integrazione guadagni ordinaria si stia registrando un aumento di quella straordinaria. Al riguardo, il più grande Sindacato italiano fa presente come il nuovo anno sia iniziato con un ricorso massiccio ai decreti di cassa integrazione straordinaria, ben 366 nel solo mese di gennaio 2010, di cui 253 per crisi aziendale e addirittura 17 aventi come causale quella del fallimento.
Nel nostro Paese sono a rischio la bellezza di diecimila posti di lavoro nel settore del recapito delle lettere ed in quello postale; in pratica rischia di rimanere a spasso sia il postino, sia il lavoratore che è dipendente di Poste Italiane e si occupa della gestione e dello smistamento interno delle lettere e dei pacchi. Ma come mai questa situazione? Ebbene, Mario Petitto, Segretario Generale della Cisl Poste, ha dichiarato che il Sindacato già da parecchio tempo sta portando avanti una trattativa con Poste Italiane per arginare quella che per il servizio postale è diventata una vera e propria emorragia.
Per lo stabilimento Fiat di Termini Imerese ci sono sul tavolo ben quattordici soluzioni progettuali finalizzate a riconvertire il sito di produzione auto della casa automobilistica torinese. Questo, in particolare, è quanto emerso nel corso di un’informativa al Senato da parte di Claudio Scajola, Ministro allo Sviluppo Economico, in merito al futuro del sito siciliano per il quale, lo ricordiamo, la Fiat ha già annunciato il proprio disimpegno a partire dall’inizio del 2012.
E’ partita nella giornata di ieri, lunedì 15 febbraio 2010, “Per un fisco giusto“, l’iniziativa della Cgil finalizzata a portare in giro per l’Italia le proposte del più grande Sindacato italiano in merito alla riforma fiscale; l’iniziativa poi andrà a sfociare, il 12 marzo prossimo, nello sciopero generale sul fisco già proclamato da qualche settimana dalla Cgil. Il Sindacato da tempo chiede che il prelievo fiscale venga spostato in altri ambiti alleggerendo quello a carico dei lavoratori dipendenti e dei pensionati, ovverosia coloro che, dati alla mano, hanno pagato il prezzo più alto della crisi.
Anche il noto, amatissimo e seguitissimo show man Fiorello è “sceso in campo” sulla questione riguardante il futuro dei lavoratori della Fiat dell’impianto di Termini Imerese, i quali gli hanno chiesto di interrompere gli spot pubblicitari della casa automobilistica torinese. Ebbene, Fiorello, direttamente dal suo sito Internet, ha fatto presente come gli spot possano servire a vendere qualche auto in più ragion per cui interrompendoli si danneggerebbe la Fiat e, di riflesso, anche i lavoratori. Inoltre, ha fatto presente come gli spot, già registrati, siano di proprietà della Fiat e quindi, anche volendo, non potrebbe farlo.
Riguardo alle proposte per il futuro e per il rilancio di Termini Imerese, il Ministero dello Sviluppo Economico ha designato in Invitalia SpA l’Agenzia che svolgerà il ruolo di advisor. La designazione è stata effettuata direttamente dal Ministro Scajola nel giorno in cui si è tenuto un nuovo incontro nell’ambito del Tavolo tecnico aperto presso la sede dell’MSE; al riguardo, una nota del Ministero fa presente che per il 5 marzo prossimo è fissato un nuovo incontro al fine di valutare le proposte attuali e quelle che eventualmente arriveranno, e di individuare delle soluzioni concrete.
Negli ultimi quindici mesi il mondo del lavoro in Italia è stato investito da un uragano. A sostenerlo è il Sindacato della Cgil dopo che dal Rapporto 2009 sulla cassa integrazione guadagni, elaborato dal proprio Osservatorio, è emerso che nell’arco di tempo sopra indicato sono state autorizzate la bellezza di oltre un miliardo di ore di cassa integrazione. Il periodo di osservazione è quello che parte dall’ottobre del 2008 fino ad arrivare al dicembre 2009, con i dati che secondo il Sindacato sono per l’Italia rappresentativi di una “crisi economica profonda“.
Dopo la doccia fredda di Termini Imerese, dove la Fiat ha già annunciato il suo disimpegno, per i lavoratori è arrivata un’altra brutta notizia in queste ultime ore; nel corrente mese di gennaio, infatti, a fronte di consegne che sono attese in netto rialzo, gli ordinativi di nuove auto stanno segnando il passo a causa della conclusione della campagna di ecoincentivi statali. Come diretta conseguenza la casa automobilistica torinese ha annunciato lo stop produttivo di due settimane il mese prossimo, dal 22 febbraio al 7 marzo 2010, che manderà in cassa integrazione la bellezza di 30 mila lavoratori in sei stabilimenti, compresi quelli più “caldi”, ovverosia Pomigliano e Termini Imerese.
Lo scorso anno, nonostante la crisi e le difficoltà in ambito lavorativo, il 25% delle imprese artigiane ha avuto difficoltà nel nostro Paese a reperire manodopera qualificata. A metterlo in evidenza è la Confartigianato che, in base alle rilevazioni del proprio Ufficio Studi, ha constatato come lo scorso anno oltre 23 mila posti di lavoro, su un totale di circa 93 mila, non sono stati occupati nel settore artigiano proprio a causa dellla mancanza di manodopera necessaria.
Da qualche giorno c’è gran fermento tra i lavoratori di Mediaset, ed in particolare di quelli che per conto dell’azienda prestano attività nei settori della sartoria, delle acconciature e del trucco. La società del Biscione, infatti, punta ad esternalizzare questi rami d’azienda, e di conseguenza i lavoratori temono ripercussioni a livello occupazionale. Ebbene, così come il Ministero dello Sviluppo Economico è intervenuto sulla questione riguardante la chiusura dello stabilimento Fiat di Termini Imerese, lo stesso dovrebbe fare anche nei confronti di Mediaset.
Riguardo ai lavori usuranti, ed ai relativi benefici di natura previdenziale, nel Ddl Lavoro, approvato nei giorni scorsi dal Senato, c’è l’inclusione dei lavoratori dipendenti mentre quelli autonomi sono rimasti tagliati fuori. Secondo la Confartigianato trattasi di una ingiusta ed inaccettabile disparità visto che di lavori usuranti ce ne sono anche nell’occupazione di tipo autonomo, e non si capisce perché tale definizione venga considerata solamente per l’occupazione dipendente. 
Loading ...