Lavoro

I buoni lavoro, detti anche voucher, possono essere considerati come un sistema di pagamento di tutte quelle prestazioni di lavoro di natura occasionale che non generano redditi superiori a 5.000 euro nel corso di un anno solare. Il valore nominale di ciascun buon lavoro è pari a 10 euro. E’ poi disponibile anche un buono multiplo, del valore di 50 euro equivalente a cinque buoni non separabili ed un buono da 20 euro equivalente a due buoni non separabili. Vediamo nello specifico cosa sono e come funzionano i buoni lavoro e cosa prevede l’Inps per i buoni lavoro 2013.

Sempre più italiani, neolaureti in primis, stanno valutando l’ipotesi di lasciare le scarse opportunità di lavoro presenti in Italia per cercare condizioni migliori altrove. Tanto in Europa, abbiamo già parlato del caso della Svizzera, quanto fuori dai confini europei, vedi il caso Australia, le possibilità di trovare degli standard lavorativi di gran lunga più elevati rispetto a quelli offerti in Italia, non mancano. Quanto conviene agli italiani lavorare in Germania, a cominciare dalle tasse sino ad arrivare allo stipendio?.

Se già trovare un lavoro, oggi come oggi, non è cosa semplice, la compilazione del curriculum vitae può in qualche modo aiutare a venir fuori dall’estenuante ricerca di un posto. Dopo aver fatto un’accurata selezione delle posizioni che potrebbero essere inerenti al proprio profilo professionale e prima di preparasi correttamente ad un colloquio, è bene provvedere alla stesura del proprio curriculum vitae essendo sicuri di non compiere errori. Vediamo oggi come realizzare un curriculum e quali sono gli errori da non fare.

Viaggiare in giro per il mondo piace a tutti, questo si sa, ma viaggiare lavorando è forse il sogno nel cassetto di molte persone. A quanto pare realizzare questo sogno non è poi così impossibile: esistono infatti numerosi lavori che fanno viaggiare per il mondo, lavoro che ti costringono spesso a stare lontani da casa ma che al tempo stesso permettono di scoprire il mondo in tutta la sua interezza. Scopriamo quali sono i lavori che fanno viaggiare per il mondo.

Andare a lavorare in Australia è la soluzione a cui tanti giovani italiani, e non solo, stanno pensando in tempi di forte crisi economica. La nazione oltreoceano si è infatti conquistata negli ultimi tempi il titolo di migliore Paese al mondo dove vivere (OCSE), quello di seconda nazione al mondo in cui conviene far nascere i propri figli (The Economist), e quello di Paese meglio rappresentato nella classifica delle città più vivibili del pianeta. L’Australia rappresenta insomma l’isola dei sogni, ma quali opportunità offre a chi decide di lasciare il proprio Paese?

Se trovare un’occupazione è, al giorno d’oggi, cosa abbastanza difficile, a complicare la situazione possono intervenire spesso casi di mobbing sul posto di lavoro. Capita spesso che pur di tenersi stretta una posizione per cui si è faticato tanto, bisogna poi sopportare un datore di lavoro o dei colleghi con cui si verificano diverbi poco piacevoli. Scopriamo oggi, insieme, in casi di mobbing sul lavoro che fare, come dimostrarlo e soprattutto a chi rivolgersi.

Sono tanti gli italiani che, vittime di una crisi economica incalzante, sognano o magari hanno già fatto le valige per andare a lavorare all’estero. Oggi parliamo in particolare della Svizzera e quali opportunità possa offrire l’andare a lavorare in Svizzera. Parlando di questo Paese si pensa subito ad una sorta di paradiso del lavoratore dove l’occupazione e uno stipendio degno di esser chiamato così non manchino.

Sono tanti i ragazzi italiani che, “vittime” della loro voglia di fare e di imparare, si ritrovano sempre più spesso costretti ad accettare contratti di stage, tirocinio e corsi di formazione, li si chiami come vi pare, che non prevedono il minimo della retribuzione. A mietere vittime è ovviamente la legge italiana che, neppure con la riforma Fornero, è stata mai in grado di risolvere una situazione non troppo carina che i giovani di oggi si ritrovano costretti a vivere. Nel nostro Paese non esiste una normativa che impone di pagare i lavoratori in stage, motivo per cui spetta all’azienda che ospita il tirocinante operare una scelta tra un mini stipendio e il lavoro gratis; ma sappiamo bene in che direzione viaggia la stragrande maggioranza delle aziende italiane. Vediamo cosa si intende quando si parla di rimborso spese stage.

A partire da marzo 2013 cambia la proceduta per la denuncia di infortunio INAIL: diventa solo online. L’INAIL ha infatti predisposto una nuova modulistica per i datori di lavoro che abbiano dipendenti soggetti all’obbligo di assicurazione: da luglio 2013 dovrà essere necessariamente inoltrata online. L’Istituto ha dunque fornito all’utenza il modello cartaceo e l’applicativo web, per la procedura online.

Entrare in questo preciso momento nel mondo del lavoro non è cosa per niente facile. Giovani e meno giovani continuano a cercare ripetutamente grazie al web le offerte di lavoro che meglio si adattano al loro profilo. In questa guida cerchiamo oggi di capire quali siano le principali offerte di lavoro di febbraio 2013.

Manca ormai un mese alle prossime elezioni politiche 2013, in programma come tutti sanno il 24 e 25 febbraio, e i programmi politici dei candidati in lizza continuano a passare attraverso tutti i mezzi di comunicazione. Sono tanti gli argomenti toccati e, dopo aver focalizzato la nostra attenzione sulla pressione fiscale e sul mercato del lavoro, cerchiamo oggi di capire in che modo Bersani, Monti e Berlusconi intenderanno impegnarsi sul fronte pensioni.

Il verdetto finale delle prossime elezioni politiche 2013, in programma il 24 e 25 febbraio, passerà anche per il mercato del lavoro. Sono discordanti i punti di vista esposti dai diversi candidati, da Bersani a Monti sino a Berlusconi in merito al mondo del lavoro. Cerchiamo oggi di capire in che modo questi hanno affrontato l’argomento nel corso della loro campagna e quali sono i progetti in serbo che potrebbero risollevare le sorti di un mercato protagonista di una forte crisi.

Per i lavoratori di tutta Europa qualcosa sembra volgere per il meglio: in arrivo il salario minimo garantito (lo Smig), come evocato dal presidente dell’Eurogruppo Jean Claude Juncker, giovedì 10 gennaio, di fronte al Parlamento dell’Unione europea. Si parla in particolare di circa 650 euro per lavoratore. Vediamo tutti i dettagli.

Accantonato il 2012 e tutte le gioie e i dolori che l’hanno interessato, gli italiani hanno adesso un nuovo e intero anno da affrontare. Sarà un anno all’insegna di una pressione fiscale in crescita rispetto a quella registrata lo scorso anno ma sarà anche l’anno delle nuove tasse che finiranno per pesare sulle tasche dei contribuenti. Un anno difficile insomma da un punto di vista economico, ma il 2013 sarà anche un anno, come tutti gli altri, in cui weekend e vacanze fuori porta potranno trovare spazio. Vediamo quindi i principali giorni festivi 2013.

La crescita di un figlio è segnata da tappe importanti che ogni genitore dovrebbe avere il diritto di poter seguire. Una sorta di congedo parentale part-time: è questa l’idea che potrebbe presto sbarcare anche in Italia, permettendo quindi a mamme e papà di trascorrere più tempo a casa con i loro figli, non lasciando però da parte lo stipendio necessario al sostentamento di tutta la famiglia.